Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Sebagai Pedoman bagi Nakhoda, Perwira dan ABK (Dek/ Mesin) saat berdinas di atas kapal, untuk diikuti dan dilaksanakan secara disiplin karena hal ini juga mencerminkan budaya dari Perusahaan kepada pihak luar (perusahaan pelayaran lain, masyarakat, pejabat terkait dll) dimana pun ketika kapal tiba dan bersandar di pelabuhan.

Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa

Perseroan tidak pernah melakukan kerja paksa terhadap siapapun. Semua rekrutmen karyawan berjalan sesuai prosedur yang telah ditentukan oleh Perseroan. Tes Kesehatan juga harus dilalui semua karyawan agar dipastikan karyawan yang bekerja dalam keadaan lulus tes dan dinyatakan sehat untuk bekerja.

Perseroan juga tidak pernah merekrut anak-anak sepanjang sejarah berdirinya Perseroan. Semua karyawan yang ada dipastikan telah melakukan pelatihan khusus untuk dapat bekerja. Adapun program magang sebagai pelatihan pelaut yang diambil dari sekolah kelautan setiap tahunnya.

Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman

Perseroan berkomitmen menyediakan fasilitas kerja yang nyaman dan aman bagi karyawan dengan menjaga keselamatan kerja sesuai kode etik keselamatan kerja yang berlaku di perusahaan. Hal ini bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mencapai target zero accident. Dengan penerapan kode etik keselamatan kerja yang ketat dan fasilitas pendukung tersebut, Perseroan berupaya keras untuk memastikan keselamatan karyawan dan mencapai target zero accident di lingkungan kerja.